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今年中国公司高管薪酬主要呈现三大特点：现金薪酬小幅调整，股权激励增多，行业特质鲜明。刘璐LL中国上市公司的首席执行官们今年的现金收入与去年差别不大。数据显示，他们的钱袋子里装着高达上千万的现金报酬。然而，技术和数字化发展，非传统竞争对手，人口结构的变化以及城市化与消费主义的兴起正在改变高管的薪酬格局。
联想集团执行副总裁、数据中心业务集团总裁Kirk Skaugen透露：“新合资公司董事会的四个席位是联想的，三个席位是NetApp的。在股权结构中，联想占51%、NetApp占49%。用了一年的时间，联想已经能够覆盖中国90%存储市场的需求。”
值得注意的是，在联想对外宣称“全球第一个5G手机将来自联想”之前，三星高层也曾表示三星将很快推出5G手机，而华为等厂商也跃跃欲试，预计在2019年抢先推出5G智能手机。可见，5G时代，智能手机市场又将掀起一番腥风血雨。业内人士认为，5G时代到来之际，电信业者投入大量资金布建5G后的业务推展，将让相对有品牌力、高阶产品推展能力的手机品牌商，更有机会在5G时代初期取得较高的发展性。因此，5G时代初期，手机巨头之间将展开激烈竞争，竞相跑马圈地。
由于近期特朗普对美联储进行干预，以及贸易摩擦带来不确定性，美联储可能在加息问题上更加谨慎。然而，市场倾向认为，尽管全球金融环境出现恶化趋势，美联储9月加息仍是大概率事件。美欧日等央行对加息的态度，还将直接影响着承压贬值的新兴市场。近来，新兴经济体的资金流出势头难以停止，主要原因是外部金融环境逐步收紧。
值得注意的是，即将开庭的该批投资者当中，有部分投资者除了起诉方正证券，还将大股东方正集团列为共同被告。依照《证券法》第69条规定，上市公司的信息披露资料，有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，致使投资者在证券交易中遭受损失的，上市公司的控股股东有过错的，应当承担连带赔偿责任。谢良律师指出，该虚假陈述案中方正集团与方正证券共同受到处罚，其理应对方正证券投资者的损失承担连带赔偿责任。
国际油价跌了30%，上一次一天跌这么多是在1991年1月17日，当时的导火索是海湾战争爆发，暴跌第二天，国际油价又跌了10%，随后见底。上一次国际油价跌到30美元之下，是在2016年2月，随后大幅回升，2018年最高涨到76美元。需要说明的是，2003年11月之后的十多年间，国际油价也就这两次跌破30美元。即便是2008年的熊市，油价最低也只跌到32元。在我看来，国际油价很难长时间维持在这个极低的水平，反弹可能一触即发。
